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来凤职校学生勤工俭学管理制度

时间:2018-09-03 15:59:00 来源:本网原创 作者:勤工俭学办公室 点击: 3572次
 

为加强我校学生社会实践,将理论与实践相结合,圆满完成教学任务,端正劳动观念,解决部分贫困学生的学习、生活费用,特制订本制度。

第一条   勤工俭学的主要目的和意义

1、通过工厂劳动实践对学生进行思想品德教育,树立学生爱岗敬业、遵纪守法、吃苦耐劳的观念。培养学生有理想、讲文明、懂礼貌、守纪律、艰苦奋斗和勤俭节约的道德品质。

2、通过工厂实践,培养学生把在校所学的理论知识运用于工厂实践,解决理论应用实际的能力,并使学生在劳动过程中学习一定的生产知识和劳动技能。

3、通过开展勤工俭学帮助部分因贫困而难以完成学业的同学,解决生活上的实际困难。使他们在寒假期间用自己的劳动获取一定的报酬。

4、通过工厂的勤工俭学让学生体验工厂的生活和管理,这对将来学生就业有很大的帮助。

第二条  在校学生勤工俭学申报程序:

勤工俭学是学校教学的重要组成部分,每位同学都必须参加这样的教学活动,学生家长也要积极配合学校搞好勤工俭学活动,积极支持学生参加勤工俭学,学生勤工俭学也需要得到家长的同意,签订勤工俭学申请书,并得到家长签字。

第三条:勤工俭学的要求

1、凡是我校在校学生都必须参加我校每年组织的勤工俭学教学活动,无辜不参加的不能毕业。一次不参加的需要交补考费用200元。

2、勤工俭学必须服从学校统一安排,不能由自己或者家长单独安排企业。

3、学生在勤工俭学过程中需要学校教师跟踪管理,需要学校统一协调,所以学生在勤工俭学期间的工资要由学校驻厂老师统一管理,并且需要上交工资总额8%的管理费用。

4、学生勤工俭学期间必须服从企业管理,尊重企业领导,未经企业和驻厂教师允许不得擅自离开工作岗位;勤工俭学期间一般不得请事假,有特殊情况请假须经企业领导和驻厂教师批准,不得无故旷工;严格遵守企业的规章制度及安全操作规程,遵守企业有关保密的规定。因违反企业纪律和安全规则而造成人身伤害的,由学生本人负责,造成他人伤害和经济损失的,由学生本人及家长承担相应的责任。

5、学生勤工俭学必须完成学校规定的勤工俭学时间,没有坚持完成勤工俭学任务而中途回家离开企业的和被企业开除回家的,回家的车费由学生自己负责。

6、学生完成勤工俭学返校后需要写好勤工俭学总结交招生就业办公室。

来凤县中等职业技术学校就业办公室

2012720

(责任编辑:勤工俭学办公室)
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